Tampilkan postingan dengan label JOB VACANCY. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label JOB VACANCY. Tampilkan semua postingan

Kamis, 09 Mei 2013

LOWONGAN KERJA: Wartawan, Marketing, Kepala Biro The Globe Journal di JAKARTA dan MEDAN

 
LOWONGAN KERJA: Wartawan, Marketing, Kepala Biro The Globe Journal di JAKARTA dan MEDAN
 
Kamis, 09 Mei 2013 08:50 WIB
INFO LOWONGAN KERJA DI THE GLOBE JOURNAL - Mai 2013
The Globe Journal, Koran Online No. 1 di Aceh kembali membuka lowongan kerja untuk para profesional muda untuk berkarir di dunia teknologi informasi, bisnis dan jurnalistik. Penerimaan kali ini adalah untuk  penempatan kerja pada Juni 2013.
Koran Online The Globe Journal memberikan kesempatan untuk berkarir dan mengembangkan kreatifitas Anda agar dapat meraih sukses. So, tunggu apa lagi, terutama untuk Anda yang tertarik untuk di dunia media 'virtual'. Silahkan melamar segera untuk posisi-posisi berikut ini:

LOWONGAN KERJA:
1. MANAJER USAHA KREATIF (MUK)
   - Pria/wanita
   - Usia mak 35 tahun
   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 2 tahun
   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional
   - Memiliki jaringan ke biro-biro iklan Jakarta, Medan, dan Banda Aceh
   - Memiliki kemampuan di dunia printing, percetakan dan event organinizer
   - Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event
   - Luwes dan komunikatif
   - Mampu memimpin tim, bekerja independen dan multi-tasking
   - Pendidikan minimal S1 segala bidang
   - Berpenampilan menarik
   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri

2. KEPALA BIRO (KB)
   - Pria/wanita
   - Usia mak 35 tahun
   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 2 tahun
   - Memiliki pengalaman dan pemahaman di bidang media, jurnalistik dan kewartawanan
   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional
   - Memiliki jaringan ke biro-biro iklan Jakarta, Medan, dan Banda Aceh
   - Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event
   - Luwes dan komunikatif
   - Mampu memimpin tim, bekerja independen dan multi-tasking
   - Pendidikan minimal S1 segala bidang
   - Berpenampilan menarik
   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri
   - Berdomisili/bersedia ditempatkan di Sigli, LHOKSEUMAWE, Bireuen, Langsa, MEULABOH,
     Blang Pidie, Subussalam, TAKENGON, Medan, JAKARTA, Bandung, Surabaya

3. Manajer Ecommerce (ME)
   - Pria/Wanita
   - Umur maksimal 27 tahun
   - Berpengalaman membuat website berbasis eCommerce
   - Mampu membuat aplikasi yang berbasis Online Advertising dan Social Networking
   - Mampu membangun dan/atau memahami transaksi elektronik, paid content program, SEO,
     online marchandising, cyber stores, dan social net advertising
   - Mengusai HTML, CSS, PHP, MySQL, Ajax, Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash,
     dan/atau Adobe Photoshop
   - Mampu menangani system administration (Linux and sebagian aplikasi sever)
   - Memahami dan mampu bekerja dengan platform Android/Blackberry/IPAD)
   - Melampirkan website yang pernah di buat (dalam bentuk CD/alamat web)

4. ACCOUNT EXECUTIVE IKLAN (AEI)
   - Pria/wanita
   - Usia mak 30 tahun
   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 1 tahun
   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional
   - Paham tentang kerja kehumasan/pengiklanan/proyek baik di Pemerintah dan Perusahaan Swasta
   - Luwes dan komunikatif
   - Pendidikan minimal D3 segala bidang. 
   - Berpenampilan menarik
   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri

5. SALES IKLAN (SI)
   - Pria/Wanita
   - Usia mak 27 tahun
   - Pendidikan minimal SMA/SMK
   - Menyukai tantangan dan bisa bekerja secara independen
   - Menyukai marketing dan lobbying
   - Memiliki SIM dan kendaraan

6. SPG EVENT (SE)
   - Wanita
   - Usia mak 23 tahun
   - Pendidikan minimal SMA/SMK
   - Menyukai tantangan dan bisa bekerja secara independen
   - Menyukai marketing dan lobbying
   - Tinggi minimal 155 cm
   - Berpenampilan menarik
   - Melampirkan foto berwarna seluruh badan ukuran (close up)
   - Memiliki SIM dan kendaraan

7. APPLICATION PROGRAMMER (AP)
   - Pria/Wanita
   - Umur maksimal 35 tahun
   - Berpengalaman membuat website berbasis eCommerce, GIS, SMS Center 
   - Mengusai HTML, CSS, PHP, MySQL, Ajax, Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash,
     dan/atau Adobe Photoshop.
   - Mampu menangani System administration (Linux and sebagian aplikasi sever)
   - Memahami dan mampu bekerja serta membuat aplikasi dengan platform Android serta IPAD
   - Mampu, memahami dan dapat membuat aplikasi internet security
   - Mampu membuat game online dan cartoon
   - Mampu membangun transaksi elektronik, paid content program, SEO, online marchandising,
     cyber stores, dan social net advertising
   - Mampu menangani kerja-kerja IT Support Helpdesk dan LAN
   - Komunikatif dan bisa melakukan presentasi
   - Luwes, flexibe, bisa berkerja dalam tim dan bisa menangani multi tasking
   - Melampirkan aplikasi/program yang pernah di buat (dalam bentuk CD/alamat web)

8. DESIGN GRAFIS (DG)
   - Pria/Wanita
   - Umur max 25 tahun
   - Pendidikan SMK/D3 Grafika/ Design (harap melampirkan Contoh Karya) 
   - Mengusai Adobe InDesign, Adobe Photoshop,Corel Draw, Flash, & Frehand.
   - Menyukai dunia periklanan dan marketing
   - Berpengalaman dalam percetakan banner, baliho, billboard, neon box, dll
   - Punya pengetahuan tentang mesin printing untuk media promosi outdoor dan indoor
   - Tidak buta warna
   - Memiliki SIM dan kendaraan
   - Melampirkan Contoh Karya (dalam bentuk print/elektronik CD)

9. LAYOUTER KORAN/BUKU (LKB)
   - Pria/Wanita
   - Umur max 27 tahun
   - Pendidikan SMK/D3 Grafika/ Design (harap melampirkan Contoh Karya)
   - Mengusai Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Corel Draw, Flash, & Frehand.
   - Berpengalaman Melayout Koran/Tabloid/Buletin/Buku/Brosur
   - Punya pengetahuan tentang mesin cetak off-set/web
   - Pernah bekerja di industri printing / grafika
   - Menyukai dunia periklanan dan marketing
   - Tidak buta warna
   - Memiliki SIM dan kendaraan
   - Melampirkan Contoh Karya (dalam bentuk print/elektronik CD)

10. Redaktur Pelaksana (REP)
    - Pria/Wanita
    - Umur maksimal 35 tahun
    - Pendidikan minimal S1 segala bidang
    - Berpengalaman dibidang jurnalistik minimal 3 tahun
    - Pernah bekerja di dunia media lokal atau nasional ternama
    - Tidak pernah melanggar kode etik jurnalistik sesuai UU Pers dan KEJ
    - Mampu mendidik dan bekerjasama dengan tim wartawan
    - Punya kendaraan sendiri
    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri
    - Biasa menggunkan media online social networking
    - Bersedia bekerja hanya untuk The Globe Journal
    - Diutamakan untuk keahlian di bidang :
      Olahraga, Otomotif, Teknologi, Ekonomi-Bisnis, Infotaiment, Travel, dan Kuliner
    - Berdomisili / bersedia di tempatkan di Banda Aceh, Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya

11. WARTAWAN
    - Pria/Wanita
    - Umur maksimal 27 tahun
    - Pendidikan minimal S1 segala bidang
    - Berpengalaman dibidang jurnalistik minimal 1 tahun
    - Menyukai tantangan
    - Punya kendaraan sendiri
    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri
    - Biasa menggunkan media online social networking
    - Berdomisili atau bersedia di tempatkan di BANDA ACEH (Prioritas), Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya, Jantho, Meulaboh, Nagan Raya, Blang Pidie, Subussalam, Takengon, Kuta Cane, Sabang, Jantho, Langsa, Kuala Simpang

12. ACCOUNTING (ACC)
    - Wanita
    - Umur maksimal 26 tahun  
    - Pendidikan minimal D3 Kesekretarisan/Administrasi/Keuangan
    - Berpengalaman dibidang keungan, kesekretarisan dan administrasi
    - Menyukai tantangan, dapat berkerja dalam tim, multi-tasking dan under-pressure
    - Biasa melakukan penagihan-penagihan dan debt collecting
    - Menyukai dunia jurnalistik dan marketing
    - Punya kendaraan sendiri
    - Biasa menggunkan media online social networking
    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri
    - Punya attitute jujur, amanah dan loyalitas tinggi

LOWONGAN MAGANG:
1. WARTAWAN MAGANG (MW)
    - Persyaratan minimal (salah satu):
         * Pernah ikut pelatihan jurnalistik
         * Aktif/pernah aktif di pers kampus
         * Suka menulis dan dunia jurnalistik
    - Minimum Mahasiswa semester 4 keatas  
    - Menyukai dunia junalisik dan IT
    - Punya motor yang bisa dipakai meliput kemana-mana
    - Umur maksimal 24 tahun

2. JUNIOR WEB DESAINER (JWN)
    - Suka buat web
    - Suka kotak katik computer
    - Suka jualan via internet
    - Mesti “Gila Internet”
    - Punya Smart Phone dan Laptop sendiri
    - Umur maksimal 24 tahun

3. SALES TRAINEE (ST)
    - Punya cita-cita menjadi orang kaya
    - Suka ngomong dan tantangan
    - Pernah jualan barang apa pun dan dimana pun
    - Punya motor sendiri
    - Umur maksimal 24 tahun
Deadline : 30 Mai 2013

PERSYARATAN UMUM :
1. Lowongan ini ditutup apabila posisi sudah terisi.
2. Cantumkan Kode Posisi di sudut kiri atas amplop atau pada subjek email.
3. Cantumkan jumlah gaji yang diinginkan.
4. Hanya lamaran yang memehuni syarat yang akan dipanggil.
5. Kirimkan Lamaran lengkap, Curriculum Vitae, Foto Copy KTP, Ijazah Terakhir
    dan Pas Foto 4x6=2 lbr ke :
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat:
 THE GLOBE JOURNAL
 Jl. T. Nyak Arief No. 148-C
 PEURADA UTAMA- Banda Aceh 23116
 Telp: (0651) 7414556, 7557304, Fax: (0651) 7557304
 Email: redaksi@theglobejournal.com

klik... 
 http://theglobejournal.com/hotproduct/lowongan-kerja-wartawan-marketing-kepala-biro-the-globe-journal-di-jakarta-dan-medan/index.php

Senin, 17 Desember 2012

Penerimaan PNS akan Dibatasi Gara-Gara Belanja Pegawai

Jakarta - Pemerintah akan membatasi penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) di masa mendatang. Hal itu dilakukan karena ada pemda yang menggunakan 70 persen dana APBD untuk gaji pegawai.

"Dana untuk APBD itu memang ada yang digunakan untuk belanja pegawai, sehingga kita akan batasi penerimaan PNS di tahun mendatang," kata Menteri Koordinator bidang Perekonomian Hatta Rajasa di kantor Kementerian Perekonomian Jakarta, Senin (17/12/2012).

Menurut Hatta, pemerintah ke depan akan selektif dalam menerima PNS. Pemerintah juga tidak menginginkan bila ada pemerintah daerah yang harus menambah pegawai saat ada penggantian kepala daerah.

Kondisi ini hanya dianggap sebagai pemborosan belanja pemerintah daerah. Padahal, Hatta ingin pemerintah daerah menggunakan dana APBD-nya untuk infrastruktur.

"Dana APBD itu untuk infrastruktur, harus public service. Nantinya, jangan sampai ganti pejabat, terus nambah pegawai lagi," tuturnya.

Di tempat yang sama, Menteri Keuangan Agus Martowardojo menjelaskan akan membatasi besaran dana APBD untuk belanja pegawai. "Itu (70 persen) memang cukup besar. Agar kualitas APBD lebih baik, tentu kita harapkan biaya pegawai di APBD tidak lebih dari 50 persen," kata Agus.

Kendati demikian, pihaknya memang tidak bisa secara langsung membatasi APBD untuk belanja pegawai. Jika ingin dibatasi, maka pemerintah harus membuat kebijakan yang harus dikoordinasikan dengan badan legislatif dan eksekutif di daerah. Hal ini dilakukan agar belanja pegawai di APBD tidak lebih dari 50 persen bisa dicapai.

Sekadar catatan, dari 302 daerah, peningkatan APBD habis 50 persen untuk belanja pegawai, sehingga pembangunan infrastruktur terhambat. "Bahkan, di 11 daerah di antaranya, belanja pegawai mencapai 70 persen. Ini disebabkan tidak adanya pengaturan besaran tunjangan kesejahteraan daerah," ujar Koordinator Riset Seknas FITRA Maulana dalam catatan akhir tahun di Jakarta, Minggu (16/12/2012).

Menurut Maulana, anggaran yang begitu besar untuk belanja pegawai semakin memperkuat bahwa postur birokrasi semakin gemuk. Kendati begitu, fakta di lapangan, pelayanan birokrasi dan pembangunan infrastuktur, jauh dari capaian yang selama ini didambakan masyarakat.

Parahnya lagi, anggaran besar itu tak menyentuh masyarakat, lantaran birokrasi selalu menumpuk anggaran di akhir tahun. Tak pelak, untuk menghabiskan anggaran, pemerintah daerah dan pusat kerap menghamburkannya lewat iklan layanan masyarakat.

"Akibat anggaran yang menumpuk di akhir tahun, membuat kualitas belanja menjadi buruk. Kementerian atau lembaga pada akhirnya hanya berorientasi menghabiskan anggaran tanpa melihat capaian kinerjanya," papar Maulana.

Dari 11 kabupaten/kota yang menghabiskan 70 persen lebih APBD-nya untuk belanja pegawai, termasuk gaji dan pekerja honorer adalah Kota Langsa sebanyak 77 persen, Kabupaten Kuningan (74), Kota Ambon (73), Kabupaten Ngawi (73). Lalu, Kabupaten Bantul (72), Kabupaten Bireun (72), Kabupaten Klaten (72), Kabupaten Aceh Barat (71), Kota Gorontalo (70,3), Kabupaten Karanganyar (70,1), dan Kota Padangsidempuan (70). (kompas)

INFO LOWONGAN KERJA DI THE GLOBE JOURNAL


The Globe Journal, Koran Online No. 1 di Aceh kembali membuka lowongan kerja untuk para profesional muda untuk berkarir di dunia teknologi informasi, bisnis dan jurnalistik. Penerimaan kali ini adalah untuk  penempatan kerja pada Januari 2013. So tunggu apa lagi, terutama untuk Anda yang tertarik untuk di dunia media yang terus berkembang ini. Silahkan untuk melamar segera untuk posisi-posisi berikut ini:


LOWONGAN KERJA:

1. MANAJER USAHA KREATIF (MUK)

   - Pria/wanita

   - Usia mak 35 tahun

   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 2 tahun

   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional

   - Memiliki jaringan ke biro-biro iklan Jakarta, Medan, dan Banda Aceh

   - Memiliki kemampuan di dunia printing, percetakan dan event organinizer

   - Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event

   - Luwes dan komunikatif

   - Mampu memimpin tim, bekerja independen dan multi-tasking

   - Pendidikan minimal S1 segala bidang

   - Berpenampilan menarik

   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri



2. KEPALA BIRO (KB)

   - Pria/wanita

   - Usia mak 35 tahun

   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 2 tahun

   - Memiliki pengalaman dan pemahaman di bidang media, jurnalistik dan kewartawanan

   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional

   - Memiliki jaringan ke biro-biro iklan Jakarta, Medan, dan Banda Aceh

   - Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event

   - Luwes dan komunikatif

   - Mampu memimpin tim, bekerja independen dan multi-tasking

   - Pendidikan minimal S1 segala bidang

   - Berpenampilan menarik

   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri

   - Berdomisili/bersedia ditempatkan di Sigli, Lhokseumawe, Bireuen, Langsa, Meulaboh,

     Blang Pidie, Subussalam, Takengon, Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya



3. Manajer Ecommerce (ME)

   - Pria/Wanita

   - Umur maksimal 27 tahun

   - Berpengalaman membuat website berbasis eCommerce

   - Mampu membuat aplikasi yang berbasis Online Advertising dan Social Networking

   - Mampu membangun dan/atau memahami transaksi elektronik, paid content program, SEO,

     online marchandising, cyber stores, dan social net advertising

   - Mengusai HTML, CSS, PHP, MySQL, Ajax, Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash,

     dan/atau Adobe Photoshop

   - Mampu menangani system administration (Linux and sebagian aplikasi sever)

   - Memahami dan mampu bekerja dengan platform Android/Blackberry/IPAD)

   - Melampirkan website yang pernah di buat (dalam bentuk CD/alamat web)



4. ACCOUNT EXECUTIVE IKLAN (AEI)

   - Pria/wanita

   - Usia mak 30 tahun

   - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan minimal 1 tahun

   - Memiliki jaringan ke Pemerintah Daerah (Pemda), Perusahaan Swasta, NGO lokal dan internasional

   - Paham tentang kerja kehumasan/pengiklanan/proyek baik di Pemerintah dan Perusahaan Swasta

   - Luwes dan komunikatif

   - Pendidikan minimal D3 segala bidang. 

   - Berpenampilan menarik

   - Memiliki SIM dan kendaraan sendiri



5. SALES IKLAN (SI)

   - Pria/Wanita

   - Usia mak 27 tahun

   - Pendidikan minimal SMA/SMK

   - Menyukai tantangan dan bisa bekerja secara independen

   - Menyukai marketing dan lobbying

   - Memiliki SIM dan kendaraan



6. SPG EVENT (SE)

   - Wanita

   - Usia mak 23 tahun

   - Pendidikan minimal SMA/SMK

   - Menyukai tantangan dan bisa bekerja secara independen

   - Menyukai marketing dan lobbying

   - Tinggi minimal 155 cm

   - Berpenampilan menarik

   - Melampirkan foto berwarna seluruh badan ukuran (close up)

   - Memiliki SIM dan kendaraan

 

7. APPLICATION PROGRAMMER (AP)

   - Pria/Wanita

   - Umur maksimal 35 tahun

   - Berpengalaman membuat website berbasis eCommerce, GIS, SMS Center 

   - Mengusai HTML, CSS, PHP, MySQL, Ajax, Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash,

     dan/atau Adobe Photoshop.

   - Mampu menangani System administration (Linux and sebagian aplikasi sever)

   - Memahami dan mampu bekerja serta membuat aplikasi dengan platform Android serta IPAD

   - Mampu, memahami dan dapat membuat aplikasi internet security

   - Mampu membuat game online dan cartoon

   - Mampu membangun transaksi elektronik, paid content program, SEO, online marchandising,

     cyber stores, dan social net advertising

   - Mampu menangani kerja-kerja IT Support Helpdesk dan LAN

   - Komunikatif dan bisa melakukan presentasi

   - Luwes, flexibe, bisa berkerja dalam tim dan bisa menangani multi tasking

   - Melampirkan aplikasi/program yang pernah di buat (dalam bentuk CD/alamat web)



8. DESIGN GRAFIS (DG)

   - Pria/Wanita

   - Umur max 25 tahun

   - Pendidikan SMK/D3 Grafika/ Design (harap melampirkan Contoh Karya) 

   - Mengusai Adobe InDesign, Adobe Photoshop,Corel Draw, Flash, & Frehand.

   - Menyukai dunia periklanan dan marketing

   - Berpengalaman dalam percetakan banner, baliho, billboard, neon box, dll

   - Punya pengetahuan tentang mesin printing untuk media promosi outdoor dan indoor

   - Tidak buta warna

   - Memiliki SIM dan kendaraan

   - Melampirkan Contoh Karya (dalam bentuk print/elektronik CD)



9. LAYOUTER KORAN/BUKU (LKB)

   - Pria/Wanita

   - Umur max 27 tahun

   - Pendidikan SMK/D3 Grafika/ Design (harap melampirkan Contoh Karya)

   - Mengusai Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Corel Draw, Flash, & Frehand.

   - Berpengalaman Melayout Koran/Tabloid/Buletin/Buku/Brosur

   - Punya pengetahuan tentang mesin cetak off-set/web

   - Pernah bekerja di industri printing / grafika

   - Menyukai dunia periklanan dan marketing s

   - Tidak buta warna

   - Memiliki SIM dan kendaraan

   - Melampirkan Contoh Karya (dalam bentuk print/elektronik CD)



10. Redaktur Pelaksana (REP)

    - Pria/Wanita

    - Umur maksimal 35 tahun

    - Pendidikan minimal S1 segala bidang

    - Berpengalaman dibidang jurnalistik minimal 3 tahun

    - Pernah bekerja di dunia media lokal atau nasional ternama

    - Tidak pernah melanggar kode etik jurnalistik sesuai UU Pers dan KEJ

    - Mampu mendidik dan bekerjasama dengan tim wartawan

    - Punya kendaraan sendiri

    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri

    - Biasa menggunkan media online social networking

    - Bersedia bekerja hanya untuk The Globe Journal

    - Berdomisili / bersedia di tempatkan di Banda Aceh, Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya



11. WARTAWAN

    - Pria/Wanita

    - Umur maksimal 27 tahun

    - Pendidikan minimal S1 segala bidang

    - Berpengalaman dibidang jurnalistik minimal 1 tahun

    - Menyukai tantangan

    - Punya kendaraan sendiri

    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri

    - Biasa menggunkan media online social networking

    - Berdomisili atau bersedia di tempatkan di Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya, Meulaboh,

      Nagan Raya, Blang Pidie, Subussalam, Takengon, Kuta Cane, Sabang, Jantho, Langsa, Kuala Simpang



12. SEKRETARIS (SK)

    - Wanita

    - Umur maksimal 26 tahun  

    - Pendidikan minimal D3 Kesekretarisan/Administrasi/Keuangan

    - Berpengalaman dibidang kesekretarisan, administrasi dan keuangan

    - Menyukai tantangan, dapat berkerja dalam tim, multi-tasking dan under-pressure

    - Menyukai dunia jurnalistik dan marketing

    - Punya kendaraan sendiri

    - Biasa menggunkan media online social networking

    - Berpenampilan menarik

    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri



13. ACCOUNTING (ACC)

    - Wanita

    - Umur maksimal 26 tahun  

    - Pendidikan minimal D3 Kesekretarisan/Administrasi/Keuangan

    - Berpengalaman dibidang keungan, kesekretarisan dan administrasi

    - Menyukai tantangan, dapat berkerja dalam tim, multi-tasking dan under-pressure

    - Biasa melakukan penagihan-penagihan dan debt collecting

    - Menyukai dunia jurnalistik dan marketing

    - Punya kendaraan sendiri

    - Biasa menggunkan media online social networking

    - Memiliki Laptop dan smart phone sendiri

    - Punya attitute jujur, amanah dan loyalitas tinggi



LOWONGAN MAGANG:



1. WARTAWAN MAGANG (MW)

    - Persyaratan minimal (salah satu):

         * Pernah ikut pelatihan jurnalistik

         * Aktif/pernah aktif di pers kampus

         * Suka menulis dan dunia jurnalistik

    - Minimum Mahasiswa semester 4 keatas  

    - Menyukai dunia junalisik dan IT

    - Punya motor yang bisa dipakai meliput kemana-mana

    - Umur maksimal 24 tahun



2. JUNIOR WEB DESAINER (JWN)

    - Suka buat web

    - Suka kotak katik computer

    - Suka jualan via internet

    - Mesti “Gila Internet”

    - Punya Smart Phone dan Laptop sendiri

    - Umur maksimal 24 tahun


3. SALES TRAINEE (ST)

    - Punya cita-cita menjadi orang kaya

    - Suka ngomong dan tantangan

    - Pernah jualan barang apa pun dan dimana pun

    - Punya motor sendiri

    - Umur maksimal 24 tahun



Deadline : 30 DESEMBER 2012



PERSYARATAN UMUM :

1. Lowongan ini ditutup apabila posisi sudah terisi.

2. Cantumkan Kode Posisi di sudut kiri atas amplop atau pada subjek email.

3. Cantumkan jumlah gaji yang diinginkan.

4. Hanya lamaran yang memehuni syarat yang akan dipanggil.

5. Kirimkan Lamaran lengkap, Curriculum Vitae, Foto Copy KTP, Ijazah Terakhir

    dan Pas Foto 4x6=2 lbr ke :


THE GLOBE JOURNAL
Jl. T. Nyak Arief No. 148-C
Peurada Utama- Banda Aceh 23116
Telepon: 0651-7414556
Fax: 0651-7555070
Email: hrd@theglobejournal.com


http://www.theglobejournal.com/hotproduct/info-lowongan-kerja-di-the-globe-journal---desember-2012/index.php

Kamis, 18 Oktober 2012

HASIL TES PENERIMAAN CPNS KEMENKES: Silahkan cek nama Anda hari ini

JAKARTA:  Pengumuman penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kemenkes mulai dipajang di situs resmi instansi tersebut; www.depkes.go.id dan https://ropeg-kemenkes.or.id.

Pengumuman tersebut, seperti dipajang pengumuman-cpns.com,  berdasarkan surat No KP.01.02.1.1.A.952 tertanggal 15 Oktober 2012 tentang Pengumuman Kelulusan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang berisikan antara lain:

1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus ujian tulis/diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan Tahun 2012 diwajibkan untuk melakukan daftar ulang secara on-line melalui website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) pada tanggal 18-25 Oktober 2012 (selambat-lambatnya pukul 24.00 WIB) dan sekaligus mencetak formulir daftar ulang tersebut sebagai bukti telah melakukan daftar ulang.

2. Jika pengisian formulir daftar ulang tersebut belum lengkap, peserta dapat memperbaiki atau melengkapi data sesuai persyaratan terlampir sampai dengan batas akhir penerimaan kelengkapan berkas. Berkas kelengkapan sesuai ketentuan tersebut dapat diserahkan melalui Unit Kerja Peminatan dimana Saudara diterima selambat lambatnya pada tanggal 31 Oktober 2012, yang kemudian akan diteruskan ke Biro Kepegawaian Setjen Kementerian Kesehatan untuk proses pengusulan Nomor Induk Pegawai (NIP) ke Badan Kepegawaian Negara.

3. Bagi peserta yang sudah melakukan daftar ulang, tetapi tidak melengkapi berkas sesuai persyaratan terlampir sampai dengan tanggal 5 November 2012 dianggap mengundurkan diri. (Kabar24/JIBI/faa)

PENGUMUMAN KELULUSAN CPNS KEMENKES: Hari Ini, Rabu Bisa Dilihat Di Depkes.Go.Id

Jakarta : Pengumuman kelulusan CPNS Kemenkes tahun 2012 akan dilansir pada Rabu, 17 Oktober 2012.

Pengumuman kelulusan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan (Kemenkes) bisa dilihat di laman lembaga itu, www.depkes.go.id, dan situs biro kepegawaian Kemenkes, www.ropeg-kemenkes.or.id.

Kepastian tersebut disampaikan melalui surat No: KP.01.02.1.1.A.952 yang ditandatangani oleh Ketua Tim Pengadaan CPNS Kemenkes dr. Ratna Rosita.

Sebelumnya, dua pekan lalu pengumuman kelulusan CPNS Kemenkes sempat ditunda dari jadwal semula.

Hal itu berdasarkan hasil rapat koordinasi dengan Panitia Pengadaan CPNS Nasional dan Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri pada tanggal 24 September 2012. (Kabar24/ea/bas)

PENGUMUMAN CPNS 2012 KEMENKUMHAM: Data Invalid Bisa Lolos, Wawenkumham Berkilah data cpns.menpan.go.id belum Ter-update

JAKARTA: Simpang siur tentang nomor  valid yang diluluskan dalam daftar peserta CPNS Kementerian Hukum dan Ham Asasi  Manusia (Kemenkumham), yang dirilis Selasa (16/10/2012), akhirnya terjawab.

Melalui akun twitter-nya, Wakil Menkumham Denny Indrayana menegaskan nomor invalid tersebut hasil print out-nya menyatakan yang bersangkutan memang lulus untuk menjadi CPNS Kemenkumham.

“Di online kemenpan memang belum update data hasil verifikasi yg invalid. Diprint out ybs lulus,” tulis Wamenkumham.

Dengan demikian, para peserta seleksi CPNS Kemenhukam masih harus menunggu pemutakhiran database situs Menpan.go.id di link http://cpns.menpan.go.id/index.php/home/index untuk mengecek akurasi nomor yang oleh sejumlah peserta dilaporakan tak valid.

Salah seorang peserta seleksi yang mengaku bernama Dany menelusuri empat nomor pelamar untuk Kanwil Jatim yang dinyatakan invalid jika nomor itu ditelurusi ke  situs Menpan.go.id di link http://cpns.menpan.go.id/index.php/home/index.

“Di Kanwil jatim ada 4 nomor ujian yg kalau dicek di situs menpan,mereka semua itu invalid LJK'nya..tapi kenapa mereka bisa lolos?nomornya : 1. 007164077005551 2. 007164077005703 3. 007164077005750 4. 007164077005935 ada penjelasan?,” ujarnya melalui boks komentar di berita bertajuk PENGUMUMAN CPNS 2012: Inilah Link Daftar Lengkap Yang Lolos CPNS Kemenkumham.

Seorang peserta lain yang mengaku bernama Randy juga menemukan 11 nomor peserta untuk Kanwil Kemenkumam Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

“ini saya lampirkan nomer pesertanya silahkan cek dan harusnya di usut tuntas yang mana katanya penerimaan bersih 007152076000002, 007152076000034, 007152076000037, 007152076000111, 007152076000175, 007152076000315, 007152076001428, 007152076001486, 007152076001737, 007152076001742, 007152076001835 sedangkan no peserta 007152076000560 yang mempunyai nilai 65 yang seharusnya bisa lulus justru tidak lulus saya memohon kepada bapak menteri dan wakil menteri hukum dan ham supaya merevisi hasil kelulusan,” ujarnya dalam boks komentar berita bertajuk PENGUMUMAN CPNS KEMENKUMHAM 2012: Nomor Peserta Invalid Bisa Lulus, Kok Bisa?!. (sut)
bisnis.com

PENGUMUMAN TES CPNS KEMENKES 17 OKTOBER: Silahkan buka www.ropeg-kemenkes.or.id

JAKARTA: Pengumuman kelulusan CPNS Kemenkes tahun 2012 akan dilansir pada Rabu, 17 Oktober 2012.

Pengumuman kelulusan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan (Kemenkes) bisa dilihat di laman lembaga itu, www.depkes.go.id, dan situs biro kepegawaian Kemenkes, www.ropeg-kemenkes.or.id.

Kepastian tersebut disampaikan melalui surat No: KP.01.02.1.1.A.952 yang ditandatangani oleh Ketua Tim Pengadaan CPNS Kemenkes dr. Ratna Rosita.

Sebelumnya, dua pekan lalu pengumuman kelulusan CPNS Kemenkes sempat ditunda dari jadwal semula.

Hal itu berdasarkan hasil rapat koordinasi dengan Panitia Pengadaan CPNS Nasional dan Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri pada tanggal 24 September 2012.
bisnis.com